Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn; Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
Căn cứ Văn bản hợp nhất số 9/VBHN-BNV ngày 29/11/2022 của Bộ Nội vụ Thông tư hướng dẫn một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
Căn cứ Công văn số 3089/BNV-CQĐP ngày 25/6/2021 của Bộ Nội vụ về tiêu chuẩn trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức cấp xã;
Căn cứ Quyết định số 37/2020/QĐ-UBND ngày 29/9/2020 của UBND tỉnh Lai Châu giao số lượng, bố trí cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Lai Châu;
Căn cứ Quyết định số 41/2021/QĐ-UBND ngày 08/11/2021 của UBND tỉnh Lai Châu quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của UBND tỉnh Lai Châu;
Căn cứ Quyết định số 05/2022/QĐ-UBND ngày 03/3/2022 của UBND tỉnh Lai Châu ban hành Quy định tiêu chuẩn đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Lai Châu;
Căn cứ Quyết định số 12/2022/QĐ-UBND ngày 15/4/2022 của UBND tỉnh Lai Châu ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Lai Châu;
Căn cứ Quy định số 11-QĐ/HU, ngày 29/12/2022 của Ban Thường vụ Huyện ủy về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử.
Căn cứ Thông báo số 767-TB/HU ngày 22/3/2023 của Ban Thường vụ Huyện uỷ Nậm Nhùn về công tác cán bộ;
Theo đề nghị của Trưởng phòng Nội vụ.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch xét tuyển công chức cấp xã năm 2023 (có Kế hoạch kèm theo).
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Chánh Văn phòng HĐND và UBND huyện; Trưởng các phòng: Nội vụ, Tài chính – Kế hoạch; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

KẾ HOẠCH
Xét tuyển công chức cấp xã năm 2023
(Kèm theo Quyết định số /QĐ-UBND ngày /3/2023 của UBND huyện Nậm Nhùn ban hành Kế hoạch xét tuyển công chức cấp xã năm 2023)

Ủy ban nhân dân huyện Nậm Nhùn ban hành Kế hoạch xét tuyển công chức cấp xã năm 2023, như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Tuyển chọn được đội ngũ công chức cấp xã bảo đảm các yêu cầu về chất lượng, số lượng; có phẩm chất đạo đức, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đảm bảo tiêu chuẩn chức danh công chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
2. Việc xét tuyển phải bảo đảm công khai, dân chủ, khách quan, công bằng và đúng quy định của pháp luật.

II. NGUYÊN TẮC XÉT TUYỂN DỤNG
1. Việc xét tuyển công chức phải căn cứ vào số lượng biên chế được giao, nhu cầu, chức danh công chức còn thiếu của các xã, thị trấn.
2. Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.
3. Bảo đảm tính cạnh tranh.
4. Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu của nhiệm vụ, chức danh công chức.
5. Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 chức danh cần tuyển dụng.

III. THỰC TRẠNG SỐ LƯỢNG BIÊN CHẾ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC GIAO TẠI CÁC XÃ, THỊ TRẤN

IV. CHỈ TIÊU XÉT TUYỂN

Tổng chỉ tiêu xét tuyển công chức cấp xã năm 2023 là 09 chỉ tiêu, cụ thể:

V. ĐIỀU KIỆN, HỒ SƠ VÀ ƯU TIÊN TRONG XÉT TUYỂN
1. Điều kiện đăng ký xét tuyển
1.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký xét tuyển công chức:
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam.
– Đủ 18 tuổi trở lên.
– Có phiếu đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng.
– Tốt nghiệp trung học phổ thông.
– Có trình độ chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với chức danh công chức đăng ký xét tuyển tại mục IV của Kế hoạch này.
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.
– Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.
1.2. Những người sau đây không được đăng ký xét tuyển
– Không cư trú tại Việt Nam.
– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc.
2. Hồ sơ đăng ký xét tuyển
Người đăng ký xét tuyển công chức cấp xã nộp hồ sơ trực tiếp tại địa điểm tiếp nhận hoặc gửi theo đường bưu chính theo thông báo xét tuyển, thành phần hồ sơ như sau:
– Phiếu đăng ký dự tuyển (có mẫu kèm theo).
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ; giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
– 03 phong bì có dán tem, ghi rõ họ tên, địa chỉ của người nhận, nơi nhận.
Lưu ý: Tất cả các thành phần hồ sơ đăng ký dự tuyển được sắp xếp theo trình tự được đựng trong bìa hồ sơ kích thước 24 x 33 cm và ghi đầy đủ thông tin cá nhân, thành phần hồ sơ.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển
3.1. Đối tượng và điểm ưu tiên
– Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả xét tuyển tại vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả xét tuyển tại vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả xét tuyển tại vòng 2.
3.2. Trường hợp người dự tuyển công chức cấp xã thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả xét tuyển tại vòng 2.

VI. NỘI DUNG, HÌNH THỨC XÉT TUYỂN
Xét tuyển thông qua 2 vòng như sau:
1. Vòng 1

Kiểm tra văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên của người dự tuyển theo yêu cầu của chức danh công chức đã đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2. Vòng 2
Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn của người dự tuyển. Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100. Thời gian phỏng vấn 30 phút. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.

VII. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN; TRƯỜNG HỢP HỦY QUYẾT ĐỊNH TUYỂN DỤNG; BỔ SUNG NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Xác định người trúng tuyển
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức cấp xã phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng chức danh công chức.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND huyện quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
2. Trường hợp hủy quyết định tuyển dụng
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc Hội đồng xét tuyển phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì Chủ tịch UBND huyện ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển và thông báo cho người dự tuyển, đồng thời thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc trên trang thông tin điện tử của cơ quan và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
3. Trường hợp bổ sung người trúng tuyển
Trường hợp người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển theo quy định, Hội đồng xét tuyển báo cáo Chủ tịch UBND huyện quyết định công nhận kết quả trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người trúng tuyển vào công chức cấp xã không đến nhận việc sau thời gian quy định thì Chủ tịch UBND huyện ra quyết định hủy bỏ quyết định tuyển dụng, đồng thời ra quyết định tuyển dụng đối với người đủ điều kiện trúng tuyển có điểm thấp hơn liền kề.

VIII. LỆ PHÍ XÉT TUYỂN
Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
IX. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Giao Phòng Nội vụ huyện
– Tham mưu cho Chủ tịch UBND huyện thành lập Hội đồng xét tuyển công chức cấp xã. Trường hợp không thành lập Hội đồng, Phòng Nội vụ huyện tham mưu Chủ tịch UBND huyện thực hiện xét tuyển dụng theo quy định.
– Là cơ quan Thường trực của Hội đồng xét tuyển công chức; có trách nhiệm tham mưu UBND huyện: Thông báo xét tuyển; tiếp nhận phiếu đăng ký dự xét tuyển, hồ sơ đăng ký xét tuyển; thông báo danh sách người đủ điều kiện dự tuyển; triệu tập thí sinh dự xét tuyển; thông báo kết quả xét tuyển, kết quả trúng tuyển đến người dự tuyển.
– Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan cử người tham gia các Ban giúp việc của Hội đồng xét tuyển, chuẩn bị các nội dung và điều kiện để tổ chức xét tuyển.
– Thu phí dự tuyển, lập dự trù kinh phí và sử dụng phí theo quy định.
– Tham mưu Chủ tịch UBND huyện ban hành quyết định tuyển dụng sau khi Chủ tịch UBND huyện phê duyệt kết quả xét tuyển và danh sách người trúng tuyển.
– Quản lý và lưu trữ các tài liệu liên quan đến quá trình xét tuyển công chức theo quy định.
2. Phòng Tài chính – Kế hoạch huyện
Tham mưu UBND huyện phân bổ kinh phí thực hiện Kế hoạch xét tuyển công chức cấp xã và các điều kiện để tổ chức xét tuyển công chức cấp xã theo quy định.
3. Trung tâm Văn hoá, Thể thao và Truyền thông huyện; Trang thông tin điện tử huyện
Đăng tải, đưa tin, thông báo các thông tin về Kế hoạch xét tuyển công chức cấp xã năm 2023 trên Trang thông tin điện tử của huyện, trên sóng phát thanh, truyền hình huyện theo quy định.
4. Các cơ quan, đơn vị thuộc UBND huyện; Công an huyện, Trung tâm Y tế huyện

Phối hợp với Phòng Nội vụ cử người tham gia các Ban giúp việc của Hội đồng xét tuyển công chức và các điều kiện để tổ chức xét tuyển dụng theo quy định.
5. Thời gian thực hiện
a) Tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển, hồ sơ đăng ký xét tuyển Thời gian: Từ tháng 4/2023.
Địa điểm: Phòng Nội vụ huyện Nậm Nhùn. Địa chỉ: Tầng 2, Trụ sở Huyện ủy Nậm Nhùn – thị trấn Nậm Nhùn, huyện Nậm Nhùn, tỉnh Lai Châu.
b) Tổ chức xét tuyển: Hội đồng xét tuyển thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng của huyện.
Trên đây là nội dung Kế hoạch xét tuyển công chức cấp xã năm 2023 của Ủy ban nhân dân huyện Nậm Nhùn. Trong quá trình triển khai, thực hiện nếu có khó khăn vướng mắc, các cơ quan, đơn vị, cá nhân phản ánh về Ủy ban nhân dân huyện Nậm Nhùn (qua Phòng Nội vụ huyện) để xem xét giải quyết, số điện thoại liên hệ: 01233.910.828./.